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徐劍-80后90后員工的干法 5DVD 高清晰視頻教程
  • 培訓大小:965 MB
  • 教程來源:網友上傳
  • 更新時間:2012-12-13 15:24:00
  • 培訓類別:管理講座 / 人力資源
  • 運行環境:PC、手機、平板、電視、導航儀、投影儀等、隨意拷貝不加密
  • 本套講座 共需:20元
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《80后90后員工的干法》適合致力于職場成功的所有80后、90后員工學習。

課程收益:

    ·改善80后、90后員工職場中不成熟的表現,培養積極主動的工作心態;

    ·增強80后、90后員工抗挫折耐力,把壓力變成動力,塑造陽光心態;

    ·增強80后、90后員工的歸屬感,提升員工忠誠度,降低員工流失率;

    ·培養80后、90后員工的團隊精神,加強團隊合作,增強向心力與凝聚力;

    ·全方位打造訓練有素的80后、90后員工隊伍,提升員工的執行力,用結果說話。

內容簡介:

    這是一個劇烈變革的時代,80后、90后已經成為職場主流大軍,他們是個性的一代,明顯的“代溝”橫在職場。那么面對職場的激烈競爭,80后、90后員工如何發揮自身的優勢特點,通過實力來成就自己?如何把危機轉為良機,用業績來證明自己?如何發揮創意與激情,從普通走向優秀,最終走向卓越?徐劍老師根據80后、90后員工的典型特點,找出提升員工素質和能力的方法與技巧,培養出更多適合企業發展的優秀人才。《80后90后員工的干法》是80后、90后員工成長過程中必不可少的一堂課。

主講人簡介:

    徐劍:資深職業培訓師、管理咨詢顧問,被譽為“職業化權威專家,績效管理權威專家”。徐老師具有10余年外企、民企高層管理經驗,是一名絕對實戰派講師。他曾為1700多家企業及政府部門做過培訓或咨詢,其中包括強生制藥、朗訊、阿爾卡特、NEC、可口可樂、一汽豐田、中建一局、TOTO、中國工商銀行、聯合證券、日本索尼等知名企業。徐老師的課程獨具風格,尤其擅長“案例式深度互動培訓”,易于激發思考,內容精彩紛呈,深受廣大學員喜愛!

課程目錄:

第一講 80后、90后員工自我危機透視與自我認知

第二講 80后、90后員工職業化塑造——鑄就訓練有素

第三講 80后、90后員工有效溝通技巧——締造和諧職場氛圍

第四講 80后、90后員工團隊精神塑造——抱團打天下

第五講 80后、90后員工壓力與情緒管理——享受工作,享受生活

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  • 徐劍-80后90后員工的管法5DVD
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